白红钢 中国地震局工程力学研究所网络中心工程师

我认为信息中心主任属于行政职务，而CIO是一种职业，它们之间含义不同。阻碍信息中心主任成为真正的CIO，其根本原因是大多数企业信息化水平偏低，这和我国的国情是吻合的。

市场经济起步较晚，管理水平相对落后，在这种状况下，企业领导最关心的是（企业的）效益和效率，信息化相对滞后。同时，领导重视与否也起不了多大作用，领导重视毕竟是一种个人行为，只有市场需求才是最大动力。随着整个社会信息化水平的提高，必将对企业产生重大影响，这时，才会促使信息中心主任向CIO转化。

盛琥 厦门华联电子有限公司 经营管理办公室主管

我觉得真正意义上的CIO应该属于高层，他关注企业的发展，了解企业的业务流程，更了解信息管理！这样才是好的CIO，目前，我国的信息中心主任只具备信息化管理！当然是“准”！

侯潇璐 陕西省汉阴县卫生局统计信息中心主任

与在企业相比，在机关做信息主管，他们技术职业生涯存在着很多的非专属性和不确定性。一个非常明显的事实是，在该领域的信息主管有几个在业界是出类拔萃的？这与目前电子政务如火如荼的气氛是不相适应的，作为机关，目前还没有给予信息中心主任一个明确的定义。

宋洪华 山东道恩集团企划部信息主管

针对这一问题我们需要从企业的实际情况来看，因为CIO是从国外引入的一个概念，不同的企业制度和运行模式下不可能出现完全相同的东西，“准CIO”个人认为只是一个概念的问题。

国内很多企业信息中心主任的管理职责和CIO还是相去甚远的，我理解这个“准”字的含义应该是“部分”的意思。从长远来看，国内的“准CIO”都需要一个从单一技术管理到综和信息管理的发展过程。

王季 沈阳铝镁设计院计算中心项目经理

CIO是企业的高层人物。信息中心主任只不过是中层。什么位置造就什么人物。有些人是永远也提不起来的。因此“准CIO”已经是过奖了！

王日相 广东汕头市万年青制药集团公司技术部网络管理

我认为问题是： 1、阻碍信息中心主任成为真正的CIO是企业的经营模式与体制结构。大多数企业的经营模式还是处于资本的原始积累初级阶段，信息化水平偏低，老板不重视信息化建设。 2、信息中心主任要想成为真正的CIO，需要解决企业体制结构问题，老板重视的是信息化能够为企业带来多大的经济效益，需要老板重视信息化建设，信息中心主任必须有自身较强的能力，能够为企业带来直接或间接的经济效益。